Değişen Dünya Düzeni ,Değişmeyen Liderler

Bilirsiniz hep söylenen bir laf vardır;bir işte uzman olmak için o işi 10 bin saat yapmalısın. Hala bu söylemleri duymak çok şaşkınlık verici değil mi sizce de?Uzmanlık gereği de 2. Sanayi devriminde kaldı.Günümüz dünyasında uzmanlaşma bize ne getirebilir bir düşünelim?Zaten makinelerin bu uzmanlığı tüm fonksiyonelliği ile yapacağı yeni dünyada uzmanlık bize ne kazandıracak?Sanırım diplomaya ihtiyaç duyan ve diploma almaya hevesli son jenerasyonu yaşamaktayız.Tek bir şeye yönelip , tek yerde uzmanlık yerine farklı disiplinleri içimize sindirerek içselleştirmemiz gereken ve bizi geleceğe hazırlayan her alandan bir şeyler öğrenmenin zamanıdır şimdi.Problem çözme becerilerimizi geliştirmek adına yaratıcılık, inovasyon, farklı disiplinlerden daha geniş bakış açıları , cesaret, risk alabilme ,girişimcilik ,eleştirel düşünme , esneklik ,duygusal zeka ve tüm bunlar için vizyon.Toplum liderleri bugünü değil , geleceği düşünmek durumundadır.Stratejik planlamaları yaparken bir seneyi kurtarmaya bakarsanız , hem kendinizin hem sizden sonrakilerin geleceğini yakarsınız.Bırakalım artık köhnemiş zihniyetleri , kafalarımızın içinde yer etmiş durmadan konuşan eski kuşakların meli malılarını.Onların söylemleri , onların zamanında , o yaşanmışlıklar ve o dünya düzenine göreydi.Dünya değişti, bu dünya vizyonu , şu an yaşananlarla ve yeni bakış açıları getirebilenlerin vizyonlarıyla şekillendirecek geleceği.Her kuşağa saygımız sonsuz, ama ilerlemenin önüne kurulan sanal barajları yıkmanın vakti gelmedi mi? Yeni liderler göreviniz zor ama artık ebeveyn odaklı çocuk ego durumuyla değil, kendi yetişkin ego durumunuzla dünyaya yön verme vaktiniz gelmedi mi? Çıkaracağınız ürün ve fikir bu yeni dünya düzeninde sürdürülebilir ve küresel olmadıkça ,dünya ilerleyip de siz yerinizde saydıkça o onay bekleyen içinizdeki çocuk daha mutsuz olmayacak mı?

Burçin Kızak